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芳华正盛,魅力新一线

2019-07-08 / 来源:   浏览次数:94

近年,随着陶瓷行业的持续发展和整合优化,行业人才已进一步演变成为企业发展的战略性资源。

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新锦成产业集团管培生入职特训

面对日益严峻的竞争形势,新锦成产业集团大力实施人才强企战略,一方面广纳各类专业人才,另一方面体现集团高度重视内部人才培养,使公司各专业领域人才进一步实现年轻化、专业化。

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2019年7月6日,新锦成产业集团组织开展为期5天的“正青春,耀未来”—2019新锦成产业集团管培生入职特训营,经层层筛选,来自各岗位的管培生们,在集团的组织下,参加本次培训学习,这对圣堡龙品牌的人才骨干储备资源,将会带来很大的推进作用。

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管培生作为公司人才培养和开发对象,是公司快速发展时期人才梯队建设的重要手段之一,将是圣堡龙陶瓷未来快速发展壮大的生力军。

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▲管培生自我介绍▲

新锦成产业集团管培生入职特训营,让这一届的管培生能够快速、全面、正确的了解公司,适应新的工作环境并尽快融入团队,提升自我素质,增强企业使命感、归属感和责任感,同时为集团输送骨干型人才,为圣堡龙品牌储备人才资源,为公司的人才发展,做出重大的贡献力量。

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▲往届管培生经验分享▲

未来,新锦成集团也将是持续的优化企业人才梯级培养,进一步落实人才强企战略,为实现可持续发展的方向,大步迈进。

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新锦成产业集团管培生内部培训

最后,预祝新锦成产业集团“正青春,耀未来”—2019新锦成产业集团管培生入职特训营圆满成功,同时也希望管培生们能加强学习,不断进步,团结合作、磨练意志,树立良好的工作心态,增强团队意识,贯彻良好的工作作风,为圣堡龙品牌的发展,贡献更大的力量!